1月16日至17日，國家能源集團二屆四次職工代表大會暨2026年工作會議在京召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，認真落實中央經濟工作會議、中央企業負責人會議部署要求，總結工作，分析形勢，謀劃“十五五”發展，部署2026年重點工作，奮力開啟“十五五”高質量發展新征程。

集團公司黨組書記、董事長鄒磊出席會議并作題為《實干擔當 向優圖強 為能源強國建設作出更大貢獻》的講話。會議聽取并審議通過題為《穩中求進優發展 提質增效強管理 奮力推動集團公司“十五五”開好局起好步》的總經理工作報告。審計署企業審計三局局長張京奕到會指導并講話。集團外部董事、集團領導出席會議。

會議充分肯定了集團公司2025年和“十四五”時期工作取得的顯著成效。一致認為2025年，集團公司堅持以習近平總書記重要指示批示精神為指引，全面落實黨中央、國務院決策部署，以深化中央巡視整改為契機，以高質量黨建為引領，統籌推進安全環保、能源保供、科技創新、提質增效、對標提升、投資發展、深化改革、風險防控各項工作圓滿完成，集團公司“十四五”規劃勝利收官。

會議指出，“十四五”期間，集團公司深刻把握新時代新起點新任務，繼往開來、砥礪奮進，勇擔“能源供應壓艙石、能源革命排頭兵”企業使命，推動集團服務國家能源安全供應、建設新型電力系統的能力有效提升，年煤炭產銷量、發電量、供熱量、鐵路運量保持全國1/6、1/8、1/8、1/9的市場份額，新能源裝機突破1.4億千瓦、達到期初的三倍，水電裝機達到2150萬千瓦、增長16%，非化石能源裝機占比42.1%、提升16.3個百分點，為集團“十五五”實現高質量發展奠定了堅實基礎。

會議明確，集團公司“十五五”時期總體思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入落實能源強國戰略部署，堅持和加強黨的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，以高質量發展為主題，以培育發展新質生產力為重點，以改革創新為根本動力，以全面從嚴治黨為根本保障，更好統籌發展和安全，堅定不移做強做優做大，進一步增強核心功能、提升核心競爭力，充分發揮“三個作用”，爭當“三個排頭兵”，更好服務黨和國家工作大局，服務經濟社會高質量發展，服務保障和改善民生，勇擔社會責任，為中國式現代化建設貢獻堅實國能力量。

會議提出“十五五”時期集團公司主要目標是，高質量發展取得實質性進展，核心戰略功能進一步增強，科技創新取得新突破，安全環保形勢總體平穩，深化改革取得實質性突破，黨的領導黨的建設全面加強。會議指出，實現“十五五”時期各項目標任務，必須推動“一三五七”措施落地，即要錨定建設世界一流新型能源供應商這一目標，加快“大而全”向“強而優”轉型、傳統能源向綠色低碳轉型、管理模式向市場化經營轉型，打好價值創造、科技創新、安全環保、深化改革、黨建提質“五大攻堅戰”，推動創新引領、以煤為基、以電為本、油化互補、物流協同、綠色低碳、數智賦能，堅定不移走好新時代新征程高質量發展新的偉大長征。

會議強調，2026年是“十五五”開局之年，也是集團公司全面建設世界一流新型能源供應商的起步之年，做好全年工作意義重大。要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，認真落實中央經濟工作會議和中央企業負責人會議精神，落實集團“管理強化年”工作要求，堅持穩中求進、提質增效、統籌平衡、因企制宜，切實抓好生產經營、改革發展各項工作。一要心懷“國之大者”，堅定扛牢安全保供職責。牢固樹立“大安全”理念，增強“時時放心不下”的責任感，抓好供給、生產、生態安全，以新安全格局保障新發展格局。二要服務國家戰略，加快推動高質量發展。以編制實施“十五五”規劃為抓手，抓好有效投資，推動傳統產業轉型升級，質量規模發展新興產業，加強碳資產管理，更好發揮戰略支撐作用。三要抓好提質增效，全面增強價值創造能力。要落實2026年提質增效工作方案，全力拓市增收，加強成本管控，深化精益管理，多措并舉做好開源節流。四要堅持問題導向，持續深化體制機制改革。要完善中國特色現代企業制度，優化管理運營體系，更好激發內生動力。五要強化融合賦能，加快推動科技自立自強。要強化科研項目組織實施，健全科技創新體系，加快“數智國能”建設，更好發揮企業科技創新主體作用。六要深化問題整改，防范化解各類風險。要堅持底線思維，增強憂患意識，嚴防投資風險，強化監督監管，防控重點領域風險。

會議要求，要扛牢管黨治黨政治責任，以高質量黨建引領保障高質量發展。一是堅持政治引領，堅決做到“兩個維護”。要落實“政治要件”，健全“第一議題”制度，增強政治能力，堅持政治領導，推動黨的領導融入公司治理各環節全過程。二是堅持學深悟透，持續推動凝心鑄魂。要強化理論武裝，做實基本培訓，加強宣傳引導，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。三是堅持常態長效，鞏固深化整改整治。要提高政治站位，加強統籌協同，堅持標本兼治，堅持“當下改”與“長久立”相結合。四是堅持強基固本，著力增強“兩個功能”。要牢固樹立大抓基層鮮明導向，建強組織體系，提升賦能質效，加強統戰群團工作，夯實黨建基層基礎。五是堅持政治標準，著力鍛造過硬隊伍。要樹立正確選人用人導向，加強“五好班子”建設，大力實施人才強企戰略。六是堅持改進作風，凝聚干事創業合力。要弘揚實干擔當精神，持之以恒糾治“四風”，深化為基層減負，持續推進作風建設常態化長效化。

會議強調，要培育優秀企業文化，凝聚實干擔當、向優圖強的精神力量。站在新征程新起點，集團上下要深入學習貫徹習近平文化思想，大力弘揚社會主義核心價值觀，堅定文化自信，堅持守正創新，堅持“同心而動，聚力生輝，追求卓越，共享美好”，進一步培育有時代特征、國能特色的企業文化，不斷匯聚起“國家能源——不斷前進的動力”。

會上，鄒磊與子分公司簽訂2026年度績效考核責任書，會議還宣講《國家能源集團2026年提質增效工作方案》。與會代表圍繞集團公司董事長講話、總經理工作報告和專題報告，進行分組學習研討。大家一致表示，講話與報告錨定航向、凝聚共識，為集團 “十五五”高質量發展指明前進方向、堅定奮進信心，回到工作崗位后將第一時間組織好會議精神的傳達學習與貫徹落實，自覺將思想和行動統一到集團決策部署上來，奮力譜寫集團公司高質量發展新篇章。

會議隆重表彰了2025年“迎峰度夏百日會戰”“大干五十天，決勝收官戰”先進單位和2025年度集團公司勞動模范。準能集團、江蘇公司、榆林化工、朔黃鐵路、科研總院作表態發言，國神公司、浙江公司、化工公司、航運公司、技經院作書面交流。

會議以“現場+視頻”形式召開。中國工程院院士，總助總師級人員，黨組巡視組組長、副組長，駐集團紀檢監察組副組長，總部各部門主任、副主任，各子分公司董事長、總經理、工會主席，子企業外部董事召集人和職工代表在主會場參加會議；總部各部門處室經理、副經理，專職董事，各子分公司中層及以上管理人員通過視頻形式參加會議。